Me han despedido: qué revisar y qué plazo tengo
Una explicación ordenada sobre la carta, los documentos que conviene conservar, el plazo de 20 días hábiles y las primeras decisiones que deben valorarse.
Información laboral firmada
Guías laborales para decidir con plazo y prueba
Contenido práctico sobre despidos, sanciones, salarios, jornada y Seguridad Social, elaborado y revisado por Arturo Álvarez, abogado ejerciente ICABA 4173.
Atención laboral directaArturo ÁlvarezAbogado laboralista · ICABA 4173
Guías laborales destacadas
Qué hacer cuando el plazo ya ha empezado
Me deben salarios: qué reclamar y qué plazo tengo
Guía para ordenar nóminas, convenio, complementos, horas extra, finiquito e intereses. Explica cómo calcular cada cantidad y controlar su propio vencimiento antes de reclamar en Badajoz.
Me han sancionado: qué revisar y qué plazo tengo
Guía para revisar la carta, el convenio, la fecha de efectos, los hechos, la prueba y el plazo de 20 días hábiles antes de acudir a la UMAC de Badajoz.
Me han denegado la incapacidad permanente: qué hacer y plazo
Guía para revisar la resolución y el expediente del INSS, relacionar las limitaciones con la profesión habitual y preparar la reclamación previa dentro del plazo de 30 días hábiles.
Me han dado el alta médica: cómo impugnarla y qué plazo tengo
Guía para identificar quién emitió el alta, distinguir los plazos de 4, 10 u 11 días y comprobar si la impugnación suspende o exige reincorporarse.
He sufrido un accidente de trabajo: qué hacer desde el primer día
Guía para ordenar la asistencia, el parte y la prueba, y distinguir contingencia, prestaciones, recargo, indemnización, seguros y sus diferentes plazos.